AGENT DE MAINTENANCE PARC LEVAGE H/F

Rattaché au Service Maintenance, votre mission consiste à contrôler, entretenir et dépanner les équipements industriels du site selon les règles de sécurité et les contraintes de production.

A ce titre :

  • Vous réalisez l’entretien préventif et curatif du parc levage et assurez le contrôle périodique des accessoires de levage.
  • Vous renseignez les fiches d’intervention et tenez à jour les dossiers techniques d’équipements sur GMAO.
  • Vous assurez par roulement les astreintes électriques et participez aux activités de maintenance immobilière et mécanique.

Vous êtes issu au minimum d’un niveau BAC, type BAC Pro maintenance, mécanique ou électrotechnique et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en installation ou maintenance levage. Vous maitrisez l’électricité, la mécanique et la sécurité liée au poste. Des connaissances en hydraulique, pneumatique et automatisme seraient appréciées.Vous êtes titulaire du permis B et idéalement des habilitations électriques, nacelle, pontier, cariste, grutier. Vous êtes familier avec les outils informatiques (bureautique, GMAO). Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes autonome, organisé, réactif, force de proposition et enclin aux nouvelles technologies.

  • Contrat : CDI
  • Poste à pourvoir très rapidement. Période de recouvrement prévue.
  • Salaire : à négocier selon profil.

AGENT DE MAINTENANCE ELECTROTECHNIQUE H/F

Rattaché au Service Maintenance, votre mission consiste à contrôler, entretenir et dépanner les équipements industriels du site selon les règles de sécurité et les contraintes de production.

A ce titre :

  • Vous réalisez l’entretien préventif et curatif des installations électriques basses et haute tension et de ses équipements.
  • Vous renseignez les fiches d’intervention et tenez à jour les dossiers techniques d’équipements sur GMAO.
  • Vous assurez par roulement les astreintes électriques et participez aux activités de maintenance immobilière et mécanique.

Vous êtes issu au minimum d’un niveau BAC, type BAC Pro électrotechnique et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en installation ou maintenance industrielle. Vous maitrisez l’électricité et l’automatisme et vous avez des connaissances techniques en mécanique, hydraulique, pneumatique.Vous êtes titulaire du permis B et idéalement des habilitations électriques, nacelle, pontier, cariste, grutier. Vous êtes familier avec les outils informatiques (bureautique, GMAO). Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes autonome, organisé, réactif, force de proposition et enclin aux nouvelles technologies.

  • Salaire : à négocier selon profil.
  • Poste à pourvoir très rapidement. Période de recouvrement prévue.
  • Contrat : CDI

ADJOINT RESPONSABLE DEPARTEMENT SYSTEMES H/F

Rattaché à la Direction Technique, vous garantissez en phase projet, la construction de l’offre systèmes puis en phase affaire, son suivi (études, essais en mer).

A ce titre :

  • vous aurez la responsabilité des dossiers techniques et des fiches de lot liées à votre domaine d’expertise que sont les systèmes d’armes et les CMS (Combat Management Systèmes).
  • vous pourrez être nommé correspondant systèmes sur les avant-projets ou sur les projets (évaluation des systèmes, réalisation des devis heures, présentation client, suivi budgétaire et planning).

Par ailleurs, en qualité d’adjoint au département systèmes, vos missions seront :

  • de vérifier des documents techniques.
  • d’animer des groupes de travail.
  • de coordonner les activités du département (8 personnes) avec les liaisons fonctionnelles.

Ancien officier de marine, vous justifiez d’une expérience en tant qu’opérationnel sur un navire armé. De plus, idéalement vous justifiez d’une expérience chez un équipementier ou systémier pour des applications navales, terrestres ou air.

Vous avez une bonne connaissance des équipements de systèmes d’armes embarqués sur navire, une bonne compréhension de l’ingénierie systèmes.

Doté d’un bon relationnel, vous parlez et lisez couramment l’anglais.

Contrat : CDI

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